校實〔2018〕1號
第一章 總則
第一條 為加強實驗技術隊伍建設，弘揚先進🧎♀️，激勵創新，調動實驗技術人員工作的積極性、主動性和創造性，促進我校教學實驗室的建設與發展🙇🏿♂️，特製定本辦法🦬🥒。
第二條 本評定辦法適用於學校實驗教學中心和教學實驗室的實驗技術人員🖕🏻🥬，與學校崗位聘用周期同步進行👱🏼♂️。第二章 評定等級與條件
第二章 評定等級與條件
第三條 實驗技術人員星級共設五個等級，由低到高依次為：一星級➙、二星級、三星級、四星級和五星級⚠️。
第四條 四星級及以上人數不超過全校實驗技術人員總數的20%，其中五星級人數應在5%以內🍞。
第五條 星級評定應首先滿足以下基本條件👃🏼：
(1)德
①政治思想好，有較強事業心和責任感，愛崗敬業，服務育人💖🌜。
②團結協作👨🏼🔧，關心集體🧑🧒🤳，服從安排🤽♀️，工作積極主動🦻。
(2)勤
①嚴格遵守學校製度，不遲到，不早退👨🏽🚀，認真完成實驗教學和管理工作量（按1680小時/年標準進行考核）。
②認真履行崗位職責🚶🏻♂️🫰🏻，做好實驗室日常管理工作🏄🏿。
③做好實驗室整潔衛生和節能增效🧑🏫，無安全隱患。
(3)績
①實驗室的日常管理工作規範有序🈶，各項工作檢查達標👩🚀。
②積極參加業務技能培訓🍖，不斷提高自身業務素質🧔。
(4)能
①勝任所聘崗位的技術工作，做好教學實驗前的各項準備工作👨🎤。
②具備實驗室儀器設備的安裝、調試、使用、維護技術和培訓學生的能力。
第六條 五星級實驗技術人員應滿足以下任職條件：
（1）能十分出色的完成日常實驗、教學、管理🐸、服務工作🏋🏿♀️，聘期內至少一次年度考核為優秀。
（2）對實驗室建設和管理起核心作用，並指導初級技術人員工作有顯著成效。
（3）專業技術等級8級及以上💓。
（4）評聘為四星級並穩定工作3年以上🏄🏼♂️🎗，或專業技術等級4級及以上從事實驗技術崗位工作滿1年以上。
（5）聘期內第一完成人（含通訊作者）發表與實驗技術崗位相關的研究成果相加共計2篇（項）以上（其中國內核心期刊以上或專利等高水平成果1篇（項）以上）。
（6）符合以下3項之一🦸🏿♂️：
①省部級及以上級別實驗教學中心的實際負責人👝，中心在國內外一流重點高校中有一定影響及知名度😻。
②負責完成兩項以上實驗教改或實驗開發項目，或作為新實驗教材主要參編人員（校級及以上立項項目），達到國內領先水平，被國內同行專家認可，且被廣泛應用於實驗教學🚴🏿♂️👩🦼。
③負責開發的實驗項目🧛🏻♀️、實驗儀器設備達到國內領先水平，被國內同行知名專家認可，投入實驗教學運行，並有至少3所高校同行使用的評價證明；或在科學研究領域有突出貢獻（利用儀器測試的數據在SCI刊物上發表文章8篇以上）*️⃣。
第七條 四星級實驗技術人員應滿足以下任職條件🤹🏿♀️：
（1）能夠出色的完成日常實驗技術、管理服務工作👆🏽。
（2）對實驗室建設和管理起重要作用👯♂️，並指導和培訓初級技術人員工作有顯著成效🧘🏿♀️。
（3）專業技術等級10級及以上🎀。
（4）評聘為三星級並穩定工作3年以上，或專業技術等級7級及以上從事實驗技術崗位工作滿1年以上。
（5）第一完成人發表與實驗技術崗位相關的成果1篇（項）以上。
（6）符合以下3項之一📧：
①參與管理具有領先水平的實驗教學平臺並有突出貢獻👏🏼，所參與管理的實驗教學中心獲評省部級實驗教學中心，並在國內🛍️✧、外一流重點高校中有一定影響及知名度；或校級及以上級別實驗教學中心的實際負責人👶🏿。
②負責完成教改項目或實驗開發項目，或作為新實驗教材主要參編人員（校級及以上立項項目）👨🏼💻，達到國內先進水平，被國內同行專家認可，且廣泛應用於實驗教學。
③參與開發實驗項目（校級及以上立項項目）並有突出貢獻，該實驗儀器設備達到國內先進水平，被國內同行知名專家認可，投入實驗教學運行，並有校內使用的評價證明。在科學研究領域有突出貢獻（利用該儀器測試的數據在SCI刊物上發表文章4篇以上）或負責開發較高水平的實驗項目（校級及以上立項項目）、實驗儀器設備填補我校空白。
第八條 三星級實驗技術人員應滿足以下任職條件：
⑴能夠較出色的完成日常實驗技術、管理服務工作。
⑵在崗位聘用任期內鉆研實驗技能，在提高實驗技能方面取得一定成績。⑶本崗位穩定工作3年以上🛄👂🏼。
⑷第一完成人完成與崗位相關的成果1篇（項）以上。
⑸符合以下1—4項之一：
①參與開發的實驗項目🔝、儀器設備👨🏿💻，或在科學研究領域有一定貢獻。
②參與管理的高水平的實驗教學平臺，有一定成績。
③參與開發新實驗教學準備工作📶🙎，並已應用於實驗教學。
④對現有實驗👩🏻🦯、儀器設備提出改進建議，並能顯著提升儀器效率和實驗教學水平。
第九條 二星級實驗技術人員應滿足以下任職條件：
⑴能夠較好的完成日常實驗教學、管理服務工作。
⑵在崗位聘用任期內鉆研實驗技能，在提高實驗技能方面取得一定成績。⑶符合以下4項之一🤘🏼：
①參與開發新實驗項目、新儀器設備 。
②參與實驗平臺管理（實驗室開放🫙、信息、網絡、CAI課件🧼💅🏼、設備管理等）✹。
③參與開發新實驗教學項目👸、編寫新實驗教材。
④參與現有實驗教學👩🏻🚀🛬、儀器設備的改進工作，顯著提升儀器效率和實驗教學水平。
第十條 一星級實驗技術人員應滿足以下任職條件：⑴能夠完成日常實驗教學👨🏻🎓、管理服務工作。⑵能夠掌握一定的實驗技能🍯。⑶協助負責人做好實驗教學項目開發🚔、改進😞、教學平臺建設、儀器建設、工程項目設計🍁、開發等輔助工作。
第三章 評定組織與程序
第十一條 星級評定以學院為單位🔐，學院負責本學院實驗技術人員的星級評定工作，可根據本辦法製定相應的評定細則；學校實踐與實驗教學建設委員會負責最終審定🎛🪻。
第十二條 星級評定按以下程序進行➞：
1.由實驗技術人員提出申請，填寫《沐鸣平台實驗技術人員星級申報表》，備齊相應材料🏹。
2．學院核實申報材料，學院崗位聘任小組提出星級等級建議名單，經學院領導確認。
3.報校實踐與實驗教學建設委員會審定或備案🤽🏿♀️：
一至三星級報校實踐與實驗教學建設委員會備案👩🏼🔬。
四星級報校實踐與實驗教學建設委員會審定。
五星級由學校組織專家評審後報校實踐與實驗教學建設委員會審定☀️。
第十三條 工作滿一年的新員工在非考核時間，學院可根據實際工作情況由一星級調整為二星級🏄🏿♂️。
第四章 考核與獎懲
第十四條 星級考核根據實驗技術人員星級條件的履職情況與學校年度考核及崗位聘期考核一並進行🤷♀️。
第十五條 考核結果與崗位聘任🌹、工作業績津貼🏂、職級晉升✋🏻、評獎評優等掛鉤👊🏼。
第十六條 因實驗技術人員本人違反學校相關管理規定，未能很好履行基本職責，在考核年內造成教學事故、實驗安全事故等，按考核結果給予降級處理🤵🏼♀️👨🏿🔬。
第十七條 對考核不合格的實驗技術人員，予以警告⏰，並限期整改🧜🏻♂️🚴♂️。
第五章 附則
第十八條 當事人對評審或降級處理結果不滿，可在結果公布後5個工作日內向學院或學校相關機構提出申訴。
第十九條 本辦法自頒布之日起執行👩❤️👨，原《沐鸣平台實驗教學技術崗位星級評定暫行辦法》（校實〔2011〕2號）廢止👩🏼🎨，由沐鸣負責解釋。
沐鸣平台實驗技術人員星級申報表.docx