沐鸣在校紀委指導🤵🏿、幫助下🙍🏿，積極加強黨風廉政建設👑，明確處領導班子在黨風廉政建設中的責任，2010年底開始，黨支部主動承擔沐鸣黨風廉政建設工作🔺，建立廉政製度，排查廉政風險點，由支部書記定期（每月）召開全處廉政工作會議🧑🦼🙇♂️，倡導廉政文化，發揮教育✥、警示🍻、監督作用🥱㊙️，落實黨風廉政建設責任製。
廉政工作會議有各沐鸣重要崗位科長和重點沐鸣工作人員參加，處領導每次積極帶頭按時參加會議，每期根據黨風廉政建設工作與業務工作同步開展的要求，結合業務工作，精心準備會議內容，對責任範圍內的黨風廉政建設情況進行分析🕘，製訂落實《實施細則》的具體辦法進行工作任務責任分解，並組織實施🍚。從規範工作程序入手，加強和完善各項工作製度🍧。努力形成按製度辦事🧑🏼、靠製度管人、用製度規範行為的有效機製。並針對製度的執行情況進行定期監督，提出整改辦法🍭。通過開展沐鸣廉政風險點排查👭🏼，建立健全相應的反腐倡廉製度。
經過一段時間的努力，在全處範圍內營造了反腐倡廉氛圍👩👧👦，建立健全了一批新的規章製度，進一步理順了業務流程，也豐富和拓展了反腐倡廉宣傳教育的形式0️⃣🎛，不斷提高教育的針對性和有效性🥻。通過自我教育與警示教育相結合🈳🦸🏽，力爭在全體職工中構築起反腐倡廉的堅固籬笆。